Об утверждении Положения о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений муниципального образования Новотитаровского сельского поселения Динского района

В целях определения соответствия замещаемых должностей руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений Новотитаровского сельского поселения Динского района, стимулирования роста их профессионального уровня, повышения ответственности за результаты принимаемых ими решений, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 14 ноября 2002 года N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановляю:
1. Утвердить Положение о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений Новотитаровского сельского поселения Динского района (прилагается).
2. Начальнику отдела по общим и правовым вопросам (Омельченко) обнародовать настоящее постановление в соответствии с действующим законодательством, обеспечить размещение настоящего постановления на интернет-сайте администрации Новотитаровского сельского поселения Динского района www.novotitarovskaya.info.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Новотитаровского сельского поселения Динского района О.А. Пройдисвет.
5. Постановление вступает в силу со дня его обнародования.

Глава Новотитаровского 
сельского поселения 	С.К. Кошман	
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению администрации
Новотитаровсского сельского              поселения Динского района
от ____________ № _______

Положение
 о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений Новотитаровского сельского поселения Динского района

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений Новотитаровского сельского поселения Динского района (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 14 ноября 2002 года N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
1.2. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения аттестации руководителей:
- муниципальных унитарных предприятий;
- муниципальных казенных учреждений;
- муниципальных бюджетных учреждений;
1.3. Основными задачами аттестации являются:
- объективная оценка деятельности руководителей и определение их соответствия занимаемой должности;
- оказание содействия в повышении эффективности работы муниципальных унитарных предприятий (далее - предприятия), муниципальных бюджетных учреждений, муниципальных казенных учреждений (далее - учреждения);
- стимулирование профессионального роста руководителей предприятий (учреждений).
1.4. Аттестация руководителей предприятий проводится один раз в три года.
1.5. Аттестация руководителей учреждений проводится один раз в пять лет.
1.6. Аттестации не подлежат руководители предприятий (учреждений):
- проработавшие в занимаемой должности менее одного года;
- беременные женщины.
Руководители предприятий (учреждений), находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода на работу.

2. Аттестационная комиссия

2.1. Аттестацию руководителей предприятий (учреждений) осуществляет аттестационная комиссия.
2.2. Для проведения аттестации руководителей предприятий (учреждений) администрация Новотитаровского сельского поселения Динского района:
- образует аттестационную комиссию (в зависимости от специфики деятельности предприятий (учреждений) может быть создано несколько аттестационных комиссий);
- составляет списки руководителей предприятий (учреждений) подлежащих аттестации, и график её проведения;
- готовит необходимые документы для работы аттестационной комиссии;
- утверждает подготовленный аттестационной комиссией перечень вопросов для аттестационных тестов.
2.3. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. В состав аттестационной комиссии входят заместители главы администрации Новотитаровского сельского поселения Динского района курирующие вопросы по направленности деятельности предприятий (учреждений) администрации Новотитаровского сельского поселения Динского района, представители отдела по общим и правовым вопросам администрации Новотитаровского сельского поселения Динского района, финансово –экономического отдела, отдела земельных отношений, отдела ЖКХ, транспорта, малого и среднего бизнеса.
2.4. При проведении аттестации, которая может послужить основанием для увольнения руководителя предприятия (учреждения) в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, в состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включается с правом решающего голоса представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации.
К работе аттестационной комиссии могут привлекаться независимые эксперты-специалисты.
2.5. Состав и аттестационной комиссии утверждается правовым актом администрации Новотитаровского сельского поселения Динского района.

3. Порядок проведения аттестации

3.1. График проведения аттестации утверждается главой Новотитаровского сельского поселения Динского района и доводится до сведения каждого аттестуемого не позднее, чем за месяц до начала аттестации.
3.2. В графике указываются:
- дата и время проведения аттестации;
- дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов.
3.3. Аттестация проводится в присутствии аттестуемого руководителя предприятия (учреждения) на заседании аттестационной комиссии.
Аттестуемый руководитель предприятия (учреждения) вправе ходатайствовать о переносе срока аттестации по уважительным причинам. Ходатайство рассматривается аттестационной комиссией, которая принимает соответствующее решение.
3.4. Заседания аттестационной комиссии оформляются протоколами, которые подписываются присутствующими на заседании членами комиссии с правом решающего голоса.
Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствуют не менее половины ее членов с правом решающего голоса. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.
3.5. Аттестация проводится в форме собеседования и (или) тестовых испытаний.
Форма проведения аттестации определяется аттестационной комиссией.
3.6. Аттестационная комиссия:
- готовит перечень вопросов для аттестации;
- составляет и утверждает аттестационные тесты;
- устанавливает количество (либо процент) правильных ответов, определяющих успешное прохождение аттестации.
Количество правильных ответов, определяющих успешное прохождение аттестации, не может быть менее двух третей общего их числа.
Перечень вопросов периодически пересматривается.
3.7. При собеседовании аттестуемый руководитель предприятия (учреждения) отвечает на вопросы, заданные членами аттестационной комиссии, с целью оценки уровня его профессиональной подготовки, деловых качеств, потенциальных возможностей, эффективности управления предприятием (учреждением).
3.8. Тестирование проводится в письменном виде в форме ответов на вопросы аттестационных тестов.
3.9. При собеседовании и (или) тестовых испытаниях вопросы должны обеспечивать проверку знания руководителем предприятия (учреждения):
- отраслевой специфики предприятия (учреждения);
- правил и норм по охране труда и экологической безопасности;
- основ административного, гражданского, трудового, налогового, бюджетного законодательства;
- основ управления предприятием (учреждением), финансового аудита и планирования;
- знаний антикоррупционного законодательства РФ, ;
- основ оценки бизнеса и оценки недвижимости.
Собеседование должно содержать не менее 7 вопросов, в случае проведения аттестации в форме аттестационного теста, он должен содержать не менее 50 вопросов.
4. Результаты аттестации

4.1. Оценка деятельности руководителя предприятия (учреждения) и рекомендации аттестационной комиссии принимаются открытым голосованием.
4.2. По результатам аттестации руководителя предприятия (учреждения) аттестационная комиссия дает одну из следующих оценок:
- соответствует занимаемой должности;
- не соответствует занимаемой должности.
4.3. Приглашенные на заседания аттестационной комиссии независимые эксперты-специалисты в голосовании не участвуют, но их оценка профессиональных качеств аттестуемого руководителя предприятия (учреждения) учитывается аттестационной комиссией при принятии решения.
4.4. После подведения итогов голосования результаты аттестации заносятся в аттестационный лист (приложение N 1 к настоящему Положению).
4.5. Аттестационный лист подписывается председателем, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствующими на заседании.
4.6. С результатами аттестации, руководитель предприятия (учреждения) знакомится под роспись сразу после голосования.
4.7. Трудовые споры, связанные с проведением аттестации, а также споры, возникающие в связи с увольнением по результатам аттестации, решаются в порядке, предусмотренном трудовым законодательством Российской Федерации.
4.8. Уведомление о результатах аттестации выдается руководителю предприятия (учреждения) либо высылается по почте (заказным письмом) не позднее 5 дней с даты прохождения аттестации. Выписка из протокола аттестационной комиссии приобщается к личному делу руководителя предприятия (учреждения).

ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к Положению о проведении
аттестации руководителей
муниципальных унитарных
предприятий, муниципальных
учреждений Новотитаровского  сельского поселения Динского района

Аттестационный лист	
			
Фамилия, имя, отчество		
2. Дата и год рождения		
3. Занимаемая должность		

4. Сведения об образовании		
	(когда и какое учебное заведение окончил, специальность по образованию)	

5. Сведения о повышении квалификации		

6. Сведения о переподготовке		

	
	
8. Общий трудовой стаж		
9. Вопросы к руководителю предприятия (учреждения) и краткие ответы на них		

	

10. Предложения, высказанные руководителем предприятия (учреждения)		

	

11. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией		

	

	
12. Краткая оценка выполнения руководителем предприятия (учреждения) рекомендаций	
предыдущей аттестации		
	(выполнены, выполнены частично, не выполнены)	

13. Решение аттестационной комиссии		
	
(соответствует занимаемой должности)	
	
(не соответствует занимаемой должности)	
14. Рекомендации аттестационной комиссии		

	
15. Количественный состав аттестационной комиссии		человек.	
16. На заседании присутствовало		членов аттестационной комиссии.	
Количество голосов "За"		, "Против"		.	
17. Примечание		

	
	
18. Особое мнение (при наличии)		

	
Председатель			
аттестационной комиссии		
			
Заместитель председателя			
аттестационной комиссии		
			
Секретарь			
аттестационной комиссии		
			
Члены аттестационной Комиссии:		

	

Дата проведения аттестации		
			
С аттестационным листом ознакомлен		
		(подпись и дата)